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Unternehmensberaterin, Trainerin & Coach
Seit 2001 selbstständig als Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach in Österreich tätig – von 2001 bis 2012 zusätzlich mit einem eigenen Gewerbebetrieb mit bis zu 7 Mitarbeiterinnen.
Meine Schwerpunkte: Gründungsberatung, Businessplanerstellung, Mitarbeiterführung, Kundengewinnung und Positionierung sowie Businesscoaching zu beruflichen Veränderungsprozessen, Teamdynamik, Work-Life-Balance und Burnout-Prävention (in ärztlicher Abstimmung).
Meine Mission: Wegbegleitung für berufliche Entwicklung und persönliches Wachstum.
Unternehmensberater & Systemischer Coach
„Wertevoll Unternehmen entwickeln“ – das ist meine Beratungs- und Coaching-Philosophie seit 2012. Als gestandener Praktiker mit 25 Jahren Erfahrung in der Führung von Gewerbe-, Handwerks- und Handelsbetrieben sowie als Systemischer Coach und ISO-zertifizierter Fachtrainer unterstütze ich KMU sowie deren Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei ihrer Weiterentwicklung – mit Fokus auf eine konstruktive, wertschätzende und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise.
Das Unternehmens-Entwicklungs-Programm (UEP) kenne ich aus eigener Erfahrung, da ich es 2004 selbst absolviert habe. Seit 2011 begleite ich als Coach UEP-Teilnehmer:innen und habe bereits zahlreiche Betriebe unterschiedlicher Branchen betreut.
Management- und Organisationsberater
Jahrgang 1968, Studium des Wirtschaftsingenieurwesens für Maschinenbau an der TU Graz. Nach Stationen bei der Forschungsgesellschaft Mobilität in Graz und 15 Jahren in der Privatwirtschaft (Bau- und Baunebengewerbe, zuletzt in der Geschäftsführung) ist er seit 2009 selbstständig tätig.
Seine Schwerpunkte: Management- und Organisationsberatung, Change-Management, Training und Coaching von Führungskräften, Team- und Organisationsentwicklung sowie Supervision und Konfliktklärung.
Gesellschafter bei KALEIDOS, Arge Team und geschäftsführender Gesellschafter der TAO OG.
Coach & Prozessbegleiter
Martin Selinger ist vorwiegend als Coach für Einzelbetriebe und Organisationen tätig. Seine Schwerpunkte liegen im Systemischen Coaching, in der Moderation von Workshops und Klausuren sowie in Prozessdesigns mit Fokus auf Dienstleistungen und Innovationsmanagement durch Design Thinking als agile Projektmethode.
Mit seiner Erfahrung und der Leidenschaft, Menschen neue Perspektiven im beruflichen Umfeld zu eröffnen, blickt er auf eine Vielzahl an Coachings und Begleitungen zurück. Besonders durch seine Feldkompetenz im Dienstleistungsbereich, speziell im Tourismus, konnten zahlreiche Betriebe ihren Servicebereich optimieren.
Berater & Trainer
Gernot Schneebauer beschäftigt sich seit 1990 als selbstständiger Berater und Trainer mit Entwicklung und Veränderung im Wirtschaftskontext. Er hat hunderte Unternehmen und tausende Menschen quer durch alle Branchen und Betriebsgrößen bei unterschiedlichsten Problemstellungen begleitet und unterstützt.
Sein zentrales Anliegen: Herz (Miteinander, Gemeinsamkeit, Menschlichkeit) und Hirn (Leistung und Selbstverantwortung) miteinander zu verbinden. Als Berater und Trainer lebt er ein partnerschaftliches Miteinander, das auf Vertrauen und Fairness beruht.
Trainer & Berater
Harald Gallai begleitet im Rahmen der lösungsfokussierten Entwicklungsbegleitung Menschen in komplexen Führungs-, Arbeits-, Gesprächs- und Präsentationssituationen, im fordernden Team-Kontext – als Mitglied wie als Führungskraft – sowie im Verkauf und in der Kund:innen-Orientierung, mit dem Ziel, Chancen im beruflichen Alltag zu erkennen und zu nutzen.
Als Trainer und Berater konzipiert und begleitet er mit Begeisterung komplexe Personalentwicklungsprojekte und vernetzte Trainingskonzepte, gestaltet innerbetriebliche Ausbildungskonzepte und leitet Führungskräfte- sowie Train-the-Trainer-Ausbildungen. Ergänzt wird sein Handlungsfeld durch Impulsworkshops im Kommunikations- und Beziehungskontext sowie Teamentwicklung im betrieblichen, öffentlichkeitswirksamen und erlebnisorientierten Kontext.
Organisationsentwickler, Business-Coach & Prozessbegleiter
Wolfgang Mader verbindet methodische Expertise mit einer klaren Haltung für nachhaltige Entwicklung und begleitet und stärkt seit 1998 Menschen und Organisationen. Mit langjähriger Erfahrung unterstützt er Unternehmen in Strategie- und Transformationsprozessen und begleitet als Business-Coach Führungskräfte in Unternehmensentwicklungsprogrammen (UEP).
Als Trainer vermittelt er praxisnahes Wissen in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Moderation, Innovationskultur und Prozessbegleitung und moderiert Teams, Klausuren und Großgruppenprozesse mit klarer Struktur. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Begleitung von Partizipationsprozessen in der Gemeinde- und Regionalentwicklung sowie in der Betreuung von Bürger- und Klimaräten auf nationaler und lokaler Ebene.
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